【摘要】人工智能（ＡＩ）辅助主持系统的广泛应用，正引发主持行业角色模糊与能力适配的现实挑战。 为系统探讨主持人在人机协同中的角色定位与能力重构路径，本研究采用跨学科理论梳理与混合方法进行实证研究，通过文献研究、主持人角色定位分类调查、人机协同主持的深度访谈等多种数据收集方式验证研究方案，全面、系统地探讨主持人的新定位与能力重构路径。 调查显示，价值引导者（９０.４％）与情感共鸣者（８９％）被视为不可或缺的核心角色；超 ８０％从业者认同技术应急已成为关键能力。 访谈进一步表明：情感共鸣强度与价值认知清晰度分别显著高于对照组约 ２５％和 ３０％，印证了该框架对节目效果的实际提升效应。 本研究从需求与效果两方面明确了主持人在人机协同中作为情感连接枢纽、价值把关主体与技术驾驭核心的角色与能力体系，为行业转型提供了理论与实证依据。